事业单位职工判刑必须开除吗

事业单位职工判刑不一定开除。依据《劳动法》,被依法追究刑事责任是解除合同情形之一,但缓刑可不开除,长期服刑则解除关系。不及时处理可能导致用人单位管理混乱,损害单位利益。
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判刑不一定开除。操作如下:1. 判缓刑,考虑职工工作表现及单位需求,可不开除,继续履行合同;2. 长期服刑,依据《劳动法》解除劳动关系,办理离职手续,确保单位管理规范。
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处理方式需视情况定,缓刑可不开除,长期服刑需解除关系。选择时应考虑职工判刑性质、服刑期限及单位规章制度,确保合法合规且兼顾单位利益。
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