离职后多长时间内可以要求公司补缴社保?

离职后可立即要求公司补缴社保。根据《劳动法》等规定,社保是法定福利,单位必须缴纳。若不及时补缴,可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
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离职后可要求补缴社保。操作如下:1.与公司协商,明确补缴意愿;2.若协商不成,向社保局提交投诉材料;3.投诉无果,准备仲裁材料,一年内提起仲裁申请。
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离职后要求补缴社保,常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向社保局投诉;仍无法解决则需在一年内申请仲裁。

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